Miljø og etikk har alltid vært viktige temaer for 1 to you 2 / Providor.
Selskapet følger nøye opp hvordan leverandørene behandler sine medarbeidere, og spørsmål som berører miljøet.
Krav til leverandørene
1 to you 2 / Providor anser det som svært viktig overfor sine kunder og leverandører å vise at man respekterer ulike lands lovlige krav, samt internasjonale organisasjoners syn på grunnleggende rettigheter. For 1 to you 2 / Providor er det viktig å ta ansvar for vår virksomhet både i Europa og i den øvrige verden. Vi synliggjør vår etiske og moralske standpunkt i alle sammenhenger, hvilket vi også er overbevist om garanterer en langsiktig utvikling og gode forretninger.
Code of Conduct inngås på alle fabrikker som er innblandet i produksjonen av 1 to you 2 / Providor og leverandørers produkter. Samtidig som vi er bevisst de ulike arbeidsforhold som eksisterer rundt om i verden, viser denne avtalen de basiskrav alle fabrikker må oppfylle for å kunne gjøre forretninger med 1 to you 2 / Providor . "Code of Conduct" er en avtale 1 to you 2 / Providor leverandører binder seg til å følge, og som bl.a. pålegger leverandørene å følge lovkrav, samt gi 1 to you 2 / Providors leverandører full tilgang til fabrikker og data for kontroller. "Code of Conduct" inneholder punkter som gjelder ikke-diskriminering, forbud mot barnearbeid, lønnsforhold og arbeidstider, arbeidsforhold og frihet til å organisere seg faglig.
Miljø
Produksjon og transport har stor påvirkning på miljøet. 1 to you 2 / Providor og våre leverandører etterstreber et nært samarbeid med sine leverandører hva gjelder miljøhensyn. I overnevnte Code of Conduct finnes krav om at leverandørene skal følge de kjemikalierrestriksjoner som Sveriges Tekstil importørers kjemikalieguide gir ut. Leverandørene skal videre tilse at deres underleverandører anstrenger seg for å minske forbruket av uberørt råmateriale, utslipp av "ikke-naturlig" materiale, avfall, luftutslipp, energiforbruk og forbruk av ferskvann.
1 to you 2 / Providors leverandører har etablert innkjøpskontorer i Kina, Bangladesh og Vietnam. På innkjøpskontorene finnes ansatte som følger produksjonen og sørger for at leverandørene lever opp til våre leverandørers kvalitets- og miljøkrav. Våre everandører sender også stikkprøver fra produksjonen til nøytrale testinstitutter, for eksempel IFP Reaserch og SGS, som tester produktene for å kontrollere om ulovlige midler inngår.
1 to you 2 / Providor og våre leverandører arbeider kontinuerlig med miljøforbedringer i den ordinære produksjonen. Vi har tidligere avviklet mesteparten av klorblekningen til fordel for bleking med hjelp av hydrogenperoksid. Våre leverandører legger ned store ressurser på å forsikre seg om at kreftfremkallende AZO-fargestoffer ikke brukes. Leverandørene har også blitt bedt om å bruke mekanisk forkrymping isteden for kjemisk formstabilisering for å unngå rester av formaldehyd, som kan være allergifremkallende.
Arbeidsforhold
For 1 to you 2 / Providor og våre leverandører er også miljø i aller høyeste grad arbeidsmiljø, og hvordan de ansatte behandles i våre leverandørers produksjonsanlegg. Innkjøperne og konsernets innkjøpskontorer kontrollerer aktivt arbeidsmiljøet på de fabrikker våre leverandører benytter.
1 to you 2 / Providor og våre leverandører har tegnet avtale hvor man garanterer at barn ikke arbeider i produksjonen i samsvar med FN's barnekonvensjon. I tillegg utføres det løpende kontroller for at bl.a. sikre at ingen produkter produseres av barn bl.a. gjennom uanmeldte besøk hvor en lege blir brukt for å fastslå alderen. I flere tilfeller har konsernet bidratt med ulike slags beskyttelsesutstyr til fabrikker i utviklingsland.
Etikk
1 to you 2 / Providor og våre leverandører vil aktivt delta i å bygge et bedre samfunn for de som arbeider i de produksjonsanlegg hvor konsernets kolleksjoner blir tilvirket. Dette har bl.a. resultert i finansieringen av en av våre leverandører har startet en utdanningssatsning som omfatter over 250 barn i Jue Xi i sørlige Kina.